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          企業新聞

          回首40年風雨同舟,露露員工表彰大會圓滿成功

          發布時間: 2018-06-12 點擊次數: 打印 T1 T2 T3

             六月仲夏,北緯43度,滿山遍野的野山杏沐浴著溫暖燦爛的陽光,團團簇簇,將枝頭微微壓彎。又到了露露杏仁露的原料——野山杏采摘的季節。在對野山杏仁收獲的期待中,承德露露“40年員工表彰大會”緩緩拉開帷幕。

          回首40年風雨同舟,露露員工表彰大會圓滿成功

             6月6日,“工作滿40年員工表彰大會”在河北承德露露股份有限公司總部召開。此次表彰大會是一場老員工們與露露一路共勉成長的盛大回首,無論對于有著68年歷史的露露品牌本身,還是對于兢兢業業奉獻青春的員工們來說,都有著非凡的意義。

             40載光陰,于個人,于企業,都是一段悠長又厚重的歷程。有精彩有波折,沐風櫛雨,躊躇滿志。本次大會共有六名露露員工接受公司表彰,手中沉甸甸的獎杯,濃縮了那些波瀾壯闊的往事,承載了他們人生中一大半旅程的分量。

             40年露露生涯,他們將自己最美好的芳華奉獻于此。從風華正茂到兩鬢染霜,他們見證了露露成長為國民飲品的點點滴滴,露露也將他們的美好蛻變用心銘記。在這里,有的人獲取了堅強的信念,很榮幸的成為中國共產黨的一員;有的人磨礪出本領,成為了團隊里不可或缺的力量。在坎坷困苦面前臨危不亂,榮耀加身時不驕不躁,露露人恪守“不忘初心”的原則,堅定地與公司同呼吸共命運。

             露露品牌歷程回顧也是本次表彰大會的主要環節,露露人多年來共同努力的過程伴隨著陣陣掌聲一幕幕重現。露露作為植物蛋白飲料行業的開創者,數十年如一日,秉持匠人精神和企業良心,在獲得百姓口碑的同時也得到國家的支持和認可,這些來之不易的榮譽,都是露露人辛勤耕耘的收獲。

          “以人為本”,質樸精神指引露露前進

             多年來,露露恪守著“以人為本”的企業精神,用心提高員工滿意度,培養公司凝聚力。露露人也不遺余力地將這樣的精神更廣泛地傳播并發揚光大。

             作為深受老百姓信賴和喜愛的國民飲品,露露始終肩負著“為人們創造優質、健康的生活”的使命,在原材料的選取上更加精益求精。露露杏仁露堅持選用北緯43度野山杏仁,在其生長過程中遠離農藥化肥等人工干預,力求將珍貴的野山杏仁以原生態的品質呈現給每一位消費者,助力提升人們的健康狀態和生活質量。

             露露對野山杏仁需求的不斷增加為當地采摘的山農們提供了一份相對穩定的收入來源,更在一定程度上提高了山農們保護野山杏林的積極性。野山杏樹的大面積成長使得生態環境得到了有效改善,水土得以保持。露露在保持社會效益和生態效益的平衡性上為國內同行業者樹立了榜樣。

          引領時代,露露人創新腳步永不停歇

             68年來露露蓬勃發展的背后,離不開露露人不斷銳意進取和開拓創新。2018年初,露露推出熱飲款杏仁露,深耕白領早餐市場。與此同時,在政府部門的支持下積極推動“河北省杏仁蛋白飲料工程技術研究中心”項目的建設,致力于研發出更多營養與健康兼具的野山杏仁飲品。

             四十年前,一群朝氣蓬勃的年輕人懷揣夢想與責任走進了露露的世界。從此他們風雨同舟,砥礪前行,寫下一頁頁壯麗詩篇。在今后無數個四十年里,更多的露露人將繼續激情滿懷,斗志昂揚,灑下無數汗水,留下一路芬芳。他們將一片赤子之心奉獻給露露,露露也將他們的崢嶸歲月永遠銘刻,飽含深情地將這份質樸初心回饋給社會。

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